?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry


Все люди нормальные, и только мне больше всех надо. Мне интересно все, от лингвистики и бодибилдинга до астрофизики и химии. Я занимаюсь несколькими видами искусства. Мне постоянно задают вопрос «как ты все успеваешь?!». Но в основном, меня упрекают. Непостоянный. Непоследовательный. Живу на эмоциях. Говорят, что я трачу время зря, потому что многие мои проекты не приносят денег, а, значит, несерьезные. Говорят, что пора бы уже повзрослеть и начать быть как все.

А я не могу так!

Мне важно, чтобы страсть и огонь, понимаете? Когда я занимаюсь каким-то делом, у меня должны гореть глаза, и чтобы ночью снились новые идеи, и чтобы с утра я вскакивал с мыслью о проекте. Со мной не работает ни одна система тайм-менеджмента. Ни одна система планирования. Доктор, мне нужна таблетка нормальности.


Если вы узнали себя, могу вас поздравить: вы принадлежите к славному племени людей-иррационалов. Мы – Альберт Энштейн, Леонардо да Винчи, Бенджамин Франклин, Николо Тесла и Стив Джобс. Мы – писатели, художники, фотографы, исследователи, физики, химики, лингвисты, историки, и все это – в одном флаконе. И это еще не полное перечисление наших «титулов».

Глоточек эликсира бессмертия, пожалуйста

Знаете шутку «миллионы людей на Земле мечтают о бессмертии, но не знают, чем им заняться сегодня вечером»? Так вот. Мы знаем, чем займемся сегодня вечером. Знаем, чем займемся и во все последующие вечера. «Скука»? Не слышали.

Нам всегда есть, чем заняться!!!

Дорисовать картину, отретушировать фотографии, спланировать путешествие, создать собственную коллекцию мод, продолжить рукопись очередной книги, обдумать рукодельный подарок для приятельницы, на коленке накатать бизнес-план. Нет времени? Не слышали. Сон? Когда нас поедает идея, мы можем спать по три часа в сутки. Потом отоспимся.

Люди-иррационалы – это одна из сфер моих исследований как специалиста по личной эффективности. Отчасти потому, что это еще и самоисследование. Отчасти – потому, что люди иррационального склада мне интересны с той точки зрения, что они таят в себе громадный потенциал.

Я – исследователь-практик. То есть, все проверяю на себе, потому что так интереснее. На сегодняшний день я уже чуть больше года исследую тему людей-иррационалов. В какой-то момент эта работа стала частью моей жизненной миссии. Ко мне время от времени обращаются с вопросами об иррационалах: как быть, как жить, как поступать в тех или иных ситуациях, как понять и принять, что ты, черт побери, не ненормальный?.. И правда, как?
Снимите маску с вашего страха

Ваш страх – это не показаться ненормальным. Его настоящее имя звучит так: «я боюсь оказаться нормальным».

Жизнь человека иррационального склада часто является гонкой за нормальностью. С одной стороны, вы хотите оставаться собой. С другой – бунтарь внутри не замолкает. Ваша жизнь – это метание между «живу по графику» и «живу так, как мне вздумается». Вы отличаетесь от других. Природа не ошибается, и вас она создала для чего угодно – но только не для того, чтобы быть нормальным. Многим иррационалам – как мне – нужно было ощутить на лбу невидимую руку и услышать голос магистра тайного ордена: «Позволяю тебе быть таким, каков ты есть». Представьте, что сейчас, когда вы читаете эти строки, у вас появился такой магистр.

Составьте список побед

Хорошая рекомендация из книги Барбары Шер «Отказываюсь выбирать», где она пишет о людях-сканерах - почти все они иррационалы. Часто мы живем с ощущением, что разбрасываемся – много интересов, много проектов, но результатов никаких. Возьмите бумагу и ручку и запишите все, что вы сделали за последний год. Завершенные книги, нарисованные картины, рукодельные проекты, организованные мероприятия. А теперь суньте этот список из 100 + пунктов под нос первому попавшемуся критику «ты так ничего в жизни и не сделал». И посмотрим, сможет ли он что-то противопоставить.

Не берегите огонь

Иррационал – это человек-импульс. Когда у нас появляется идея, мы загораемся. А когда идей нет, мы лежим на диване, едим шоколад и проклинаем мир. Мы живем между двумя полюсами – страсть и лед. Иррационалы не знают, каково это – приберечь силы или вдохновение «на черный день». И, когда они начинают это делать, все рушится. Не берегите огонь. Выкладывайтесь до конца. Иначе вы не получите главного – удовлетворения от проделанной работы.

Меняйте пространство вокруг себя (и себя!)

Иррационалы – люди с ОЧЕНЬ быстрым умом. Мы поглощаем огромные объемы информации с фантастической скоростью. У нас феноменальная память и абстрактный интеллект. Нам тесно в любых рамках, а поэтому мы склонны к переменам. Нам даже картинка на рабочем столе компьютера надоедает через пару дней.

Прислушивайтесь к импульсам такого рода. Хочется что-то изменить? Меняйте! Перемены приносят вдохновение. Сегодня вы надели драные джинсы. Завтра – строгий деловой костюм. Вы красите волосы каждую неделю. Меняете маникюр и длину ногтей. Оставляете недочитанные книги. И у вас есть на это право. Потому что если из вашей жизни пропадает элемент изменений, то пропадает и упомянутый выше огонь. А потом – сами понимаете.

Маленькие результаты тоже важны

Иррационалы любят масштабные проекты. И перегорают зачастую потому, что не отмечают маленькие, промежуточные результаты. Это важно для всех, но для людей такого типа – в первую очередь. Ведите дневник проекта, отмечая небольшие успехи. И не забывайте себя награждать!

Фиксируйте идеи

Иррационалы боятся двух вещей:

1. Не воплотить все идеи.

2. Забыть какую-то идею, очень важную и гениальную.

Барбара Шер, о книге которой я писала выше (и обязательно напишу в отдельном посте, и подробно, потому что она того заслуживает), вспоминает о записных книжках Леонардо да Винчи. Она рекомендует записывать каждую идею отдельно и детализировать, выделять как самостоятельный проект. Во-первых, вы удивитесь, узнав, до какой степени можно развить идею, если работать на бумаге. Во-вторых, идеи не потеряются – вы фактически создаете маленькие планы, и потом к ним можно будет вернуться. В-третьих, в голове освобождается пространство для новых идей!

Вызов – наше все

Иррационалы любят браться за невозможные вещи, и любят рисковать, причем чем серьезнее риск, тем лучше. Среди крупных бизнесменов много иррационалов: нестандартное мышление + смелость рискнуть = успех. Иррационалы часто тщеславны и не любят проигрывать, но с опытом учатся оборачивать все это себе на пользу.

Когда нас одолевает очередная идея, мы не думаем о страхе и возможных провалах. Мы просто идем вперед. Цель оправдывает средства. Мы нацеливаемся на результат и включаем режим «я – поезд, который едет на сверхзвуковой скорости, у вас есть выбор – либо следовать за мной, либо отойти, либо сами понимаете».

Вы всегда будете браться за невозможное и не разлюбите риск. Стандартные схемы и скучные проекты вам не интересны. Для иррационала важно ощущение максимальной реализации потенциала сегодня, в конкретной точке. Не пытайтесь опуститься на более низкий уровень. Вы его уже переросли.

И – кое-что о профессиональной сфере.

Иррационал-руководитель

В каждом руководителе-иррационале дремлет деспот и тиран – либо он является таковым (Стив Джобс). Невероятно работоспособный человек, трудоголик с непомерно высокой планкой, очень критичный и самокритичный. Он делает невозможное и требует невозможного. И считает себя правым.

Если вы – руководитель-иррационал, то ваша главная задача – понять, что успех является результатом командной работы. Как бы вам ни хотелось сделать все и за всех, а заодно и переделать коллег и подчиненных, ничего не выйдет. Лучше сконцентрироваться на том, что каждый из них уникален и привносит в проект свое. Хотя это будет непросто! Знаю по себе…

Если вы – иррационал и подчиненный руководителя-иррационала, то вы нашли работу своей мечты. Я не шучу. Может показаться, что руководители-иррационалы никого не ценят, но это не так. Они интуитивно чувствуют себе подобных и выделяют их из общей массы. Если вы останетесь преданным делу и инициативным, он ни под каким видом вас не отпустит. Даже если вы будете ссориться из-за идей (а вы будете, бурно, и регулярно).

Иррационал-подчиненный

Тот самый «творческий-бунтарь-раздолбай» в команде, который опаздывает и заваливает сроки. Но и тот незаменимый человек, который фонтанирует идеями и вдохновляет всю команду…

У иррационалов сложные отношения с авторитетами. Точнее, простые – они их не признают. У них свои правила, и вы можете долго стучать кулаком по столу, но ничего не изменится. Они не превратятся в мирных работяг.

Иррационалов-подчиненных не мотивируют денежные премии. Они зачастую равнодушны и к похвале, потому что и сами знают, что хороши. Все, что вы можете сделать – это создать для них максимально дружественную рабочую среду без давления и всячески стимулировать их «непохожесть».

Иррационал-подчиненный не будет сидеть спокойно на месте. Не будет заниматься нудной работой. Назло завалит срок проекта – и его не напугает угроза увольнения, потому что уже завтра он найдет себе работу. Но если вы поставите перед таким человеком задачу с ярлыком «невозможно», то он словно по мановению волшебной палочки превратится в работящую пчелку.

Что делать руководителю, который видит в подчиненном-иррационале угрозу собственному авторитету? Выделить из общей массы, показать, что вы прислушиваетесь к его мнению. В подавляющем большинстве случаев иррационалам наплевать на карьерный рост. Власть для них – это осознание того факта, что они вдохновляют окружающих. Часто они эмоционально взрослее остальных и видят больше, чем может увидеть руководитель, который не постоянно находится со своими подчиненными.

Иррационалы подсказывают необычные пути решения проблем в коллективе, подают идеи усовершенствования рабочего процесса и бывают очень харизматичными, когда нужно что-либо донести до аудитории. Несмотря на раздолбайство, в необходимые моменты иррационалы - организованные товарищи с лидерскими качествами. А еще из них получаются замечательные советники. Приблизить к себе людей такого типа – мудрое решение, и так в свое время поступил мой шеф.


Узнали ли вы себя, друзья? Иррационал ли вы? А ваш руководитель/ваши подчиненные/коллеги?

А если не узнали, и вы – рационал, то как вам живется среди этого племени?


Настя

Записи из этого журнала по тегу «личная эффективность»

promo era_elto february 13, 2016 00:01 16
Buy for 10 tokens
Мне до сих пор не верится, что я это делаю. Что мы это делаем. Но мы это делаем. Также, как пишем уже три года. Также, как финалим книги за два месяца. Также, как делим, не деля персонажей, и вкладываемся в мир. Также, как пишем по ночам, хотя утром на важнейшую встречу, параллельно финаля…

Метки

Разработано LiveJournal.com